¿CON QUÉ IA?
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Deja la nómina preparada para que nadie cobre de menos. Recoge las horas de Gusto (un programa de nóminas de EE. UU.), de QuickBooks Payroll o de una hoja de cálculo, suma horas normales, extra y vacaciones por persona, y señala cada anomalía: fichajes sin salida, horas extra disparadas, cambios de tarifa, altas y bajas a mitad de periodo. Las anomalías las decides tú, no las corrige en silencio, y el pago final lo lanzas tú en tu sistema.
A quién le sirve. Dueños con empleados por horas que quieren revisar fichajes y horas extra antes de pagar la nómina.
Qué le puedes pedir
- Revisa las horas de esta quincena y dime quién tiene fichajes sin salida, horas extra raras o cambios de tarifa.
- Con esta hoja de horas, prepárame la nómina de la semana, compárala con la anterior y explícame cualquier subida de más del 10 %.
- Antes de aprobar, dime si la cuenta aguanta el total de la nómina del viernes.
Cómo instalarla
- Esta skill no se instala suelta: viene dentro del plugin «Small Business» de Anthropic, que necesita la app de escritorio de Claude con un plan Pro, Max, Team o Enterprise.
- En Cowork, abre «Customize» en la barra lateral, pulsa «+» en «Plugins», busca «Small Business» y pulsa «Install» (o pulsa «Install in Cowork» en claude.com/plugins/small-business).
- La primera vez, escribe /smb-onboard (o «set me up»): son unos 15 minutos para conectar tus dos primeras herramientas y contarle cómo es tu negocio.
- Para usarla, describe lo que necesitas con tus palabras o escribe / en el chat y elige «payroll-prep» de la lista.
- Con Claude Code (la versión de Claude para terminal) se instala con dos comandos: claude plugin marketplace add anthropics/knowledge-work-plugins y claude plugin install small-business@knowledge-work-plugins.
Qué necesitas. App de escritorio de Claude con plan Pro, Max, Team o Enterprise y Gusto, QuickBooks Payroll o una hoja de cálculo con las horas del periodo.
Ojo. Habla de sistemas de nóminas de EE. UU. y de reglas de horas extra por estado, así que las normas laborales de tu país pueden ser distintas; nunca lanza la nómina y no corrige anomalías por su cuenta.