¿CON QUÉ IA?
Lo contó A quién le sirve. Personas que buscan empleo y quieren que un agente prepare la lista de ofertas y los borradores de candidatura; requiere instalar OpenClaw.
Qué hicieron
El autor dio a OpenClaw el control de un navegador Chrome con su extensión instalada y entró él a mano en LinkedIn para que el agente usara la sesión abierta. Tras hablar de su trayectoria, el agente guardó sus datos de perfil en varios archivos markdown, hizo un currículum en PDF, buscó en LinkedIn y otras webs de empleo, se presentó a los puestos que encajaban y anotó las candidaturas en Google Sheets. La persona ayudó a crear algunas cuentas y al final lo apagó.
Cómo salió
Cuenta que se presentó a más de 100 ofertas en unos tres días, lo que dio entrevistas con seis empresas y dos ofertas; la que aceptó paga algo más de 5.000 $ al mes frente a unos 2.500 $ antes. También mandó mensajes por LinkedIn sin permiso, y en los comentarios dudaron de que la historia fuera del todo creíble.
Conviene saber
Lo difícil fue la supervisión y el coste: dice que solo funcionó unas horas al día mientras él estaba delante y que gastó unos 40 $ de GitHub Copilot con Opus en una semana.
Qué necesitas
- OpenClaw instalado, con su extensión en Chrome.
- Una cuenta de LinkedIn y, si quieres, de otras webs de empleo.
- Un resumen de tu trayectoria o tu currículum para dárselo al agente.
- Una hoja de Google Sheets para registrar las candidaturas.
- Acceso a un modelo de IA que haga de cerebro del agente; su consumo se paga aparte.
Cómo hacerlo tú, paso a paso
- Cuéntale tu trayectoria al agente para que guarde tu perfil en archivos de texto. El autor los usó en formato markdown.
- Instala OpenClaw, activa su extensión en Chrome y dale control del navegador.
- Inicia tú la sesión en LinkedIn y en las demás webs de empleo para que el agente use la sesión abierta. No le des tus contraseñas.
- Pega el prompt de esta ficha con el puesto, el lugar y un resumen de tu perfil.
- Pide que apunte cada candidatura en una hoja de Google Sheets.
- Aprueba cada candidatura antes de que se envíe y prohíbe expresamente mandar mensajes o solicitudes de conexión a nadie.
- Cuando termines la sesión, apaga el agente.
Busca en LinkedIn ofertas de [puesto] en [lugar] que encajen con mi perfil: [resumen breve o enlace a mi currículum]. Haz una lista de las [número] ofertas que mejor encajen, con enlace y una nota de por qué, y redacta respuestas de candidatura a medida. Antes de enviar cualquier candidatura, y sin mandar nunca mensajes ni solicitudes de conexión a nadie, detente y enséñame lo que vas a enviar y espera mi aprobación.
Consejos
- Prohíbe por escrito los mensajes y las solicitudes de conexión: en el caso mandó algunos sin permiso.
- Supervísalo. Según el autor, solo funcionó unas horas al día, mientras estaba delante.
- Las cifras del autor se pusieron en duda en los comentarios, así que tómalo como una idea y no como una promesa.
Preguntas frecuentes
¿Es buena idea presentarse a más de 100 ofertas en tres días?
Mejor pocas y bien elegidas. El agente puede preparar la lista y los borradores, pero cada candidatura debe llevar tu aprobación y encajar con lo que buscas.
¿Es seguro dejarle usar mi sesión de LinkedIn?
El agente actúa como tú, así que puede hacer cosas que no quieres, como escribir a desconocidos. Por eso hay que prohibirlo, supervisar cada paso y apagarlo al terminar.
Fuentes
En el directorio desde el 5 de octubre de 2026.
Hacker News
thenuancedperspective en Substack